1. 자격 요건 (아래 4가지 조건을 모두 충족하는 학생) - 국민기초생활보장법 제2조 제1호에 따른 수급권자 및 차상위가구의 자녀 또는 차차상위계층에 해당하는 자 - 차상위가구 자녀는 지방자치단체의 증빙이 가능한 학생이며, 차차상위계층의 경우 건강보험 납부확인서를 통해 자격 기준에 해당하는 학생에 한하여 추천 가능합니다. - 어려운 환경을 긍정적 마인드와 성실함으로 극복해내고 미래에 대한 희망과 의지가 강한 대학생 - 2018년 8월 졸업 예정자 - 인문계 전공자는 OPIc IL/ 토익스피킹 5급 이상, - 이공계 전공자는 OPlc NH/ 토익스피킹 4급 이상 보유자 2. 전형절차 및 일정 - 추천마감: 3.16(금)까지 - 지원서 접수: 3월초 회사별 채용공고 참조 - 직무적합성평가: 3월中 - 삼성직무적성검사: 4.15(일) - 면접: 4~5월 中 - 채용건강검진: 5월 中 - 입사: 2018년 7~8월 中 ※모든 전형은 前단계 합격자에 한해 응시 가능합니다. 3. 추천인 - 지도교수님 4. 추천기간: 3.16(금)까지 5. 추천방법 - 이메일을 통해 추천 접수: recruit@samsung.com - 접수시 필요 문서 ① 추천서 (스캔본) ② 재학증명서, 어학증명서 (스캔본) ③ 기회균등 특별채용 대상자 (스캔본) ※별첨기준 참조 ④ 추천자 명단 (엑셀양식) ※ 원본은 지원자가 면접 참석시 직접 지참하셔야 하며 면접장에서 확인 후 반납합니다. 6. 추천서 작성 안내 - 교수님께서 추천하시고자 하는 학생과 면담하신 후 배포된 추천서 양식에 맞춰 작성 부탁드립니다. - 추천사유는 아래 내용을 포함시켜 주시기 바랍니다. ① 인생관/가치관, 리더십, 의지력 등 기본인품 ② 대학생활 중 타의 모범이 되었던 사례 ③ 회사와 사회에 기여가 될 것으로 판단한 이유 7. 기타사항 - 기회균등 특별채용 응시자에 대해서는 채용담당부서 외에는 알 수 업승며, 입사 후에도 평가, 승경 등에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.