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연구기관 노동연구소

  • 소개
  • 연구업적
노동연구소
한국의 노사관계, 노정정책에 대한 연구 노사정에 대한 노동교육을 통해 바람직한 노사관계 정착
노동연구소

한경대학교 노동연구소는 한국의 노사관계, 노정정책에 대한 연구, 노사정에 대한 노동교육을 통해 바람직한 노사관계 정착을 목적으로 설립되었다.

연혁

노동연구소는 2006년 4월 한경대학 부속연구소로 설립되었다.
제1대 소장 : 류호상교수(전자정부대학원 노동복지학과 주임교수)

조직도

  • 연구소에 노동정책연구부, 노동법연구부, 노사관계연구부, 노동분쟁조정센터, 노동교육센터를 둔다.
  • 각 부 또는 센터에 부장 또는 소장을 두며, 각 부장 또는 소장은 본교 전임교원 또는 외부인사 중에서 소장이 임명한다.
  • 연구소에 행정 및 사무처리를 위해 사무원과 조교를 둘 수 있다.
  • 각부 또는 센터는 다음 각호의 사항을 분장한다.
    • 노동정책연구부는 노동행정, 노동정책, 노동복지 등의 연구에 관한 사항
    • 노동법연구부는 노동법령, 판례, 조정 및 심판 등의 연구에 관한 사항
    • 노사관계연구부는 노사관계, 분쟁, 협상 등의 연구에 관한 사항
    • 노동분쟁조정센터는 노사분쟁 조정에 관한 사항
    • 노동교육센터는 노동 또는 노사관계 교육프로그램 운영에 관한사항

     

위치

  • 우) 456-749 경기도 안성시 중앙로 327 한경대학교 인문사회관 305호 
  • TEL) 031-670-5241

향후발전계획

  • 경기지역 노동교육센터 운영 활성화 - 노사관계 전문가 육성사업
  • 경기지역 인적자원개발사업 활성화 - 물류전물인력 양성사업 

수정일: 2015-05

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